Na tej stronie znajdziesz wszystkie niezbędne pliki do pobrania, które są przeznaczone wyłącznie dla członków Towarzystwa Doradców Psychologicznych. Poniżej znajdują się dokumenty, które mogą być pomocne w trakcie Twojej pracy zawodowej, jak również w procesach związanych z przedłużeniem członkostwa oraz rozwojem zawodowym.

Lista Plików do Pobrania:

1. Checklista CRZ-A i CRZ-B

Dokument ten zawiera szczegółową listę wymagań i kroków, które należy podjąć w ramach ciągłego rozwoju zawodowego (CRZ). Checklista jest podzielona na dwie sekcje: CRZ-A (aktywny rozwój zawodowy) i CRZ-B (pasywny rozwój zawodowy). Umożliwia łatwe śledzenie postępów i zapewnia, że wszystkie wymagania są spełnione na czas.

2. Checklista do Przedłużenia Członkostwa

Ten dokument pomaga w procesie przedłużenia członkostwa w Towarzystwie Doradców Psychologicznych. Zawiera wszystkie kroki, dokumenty i terminy, które należy spełnić, aby pomyślnie przedłużyć członkostwo. Jest to niezbędne narzędzie dla każdego członka, który chce utrzymać aktywny status w naszym Towarzystwie.

3. Szablony do Superwizji

Szczegółowe formularze i wzory protokołów służące do raportowania różnych rodzajów superwizji. Szablony te należy wypełniać i dołączać jako załączniki do raportu okresowego, zgodnie z wymogami dokumentacyjnymi.

4. Główny Okresowy Raport

Formularz raportowania zawierający informacje z CRZ-A, CRZ-B oraz dane dotyczące superwizji. Główny raport stanowi kluczowy dokument do raportowania, który należy wypełnić lub przesłać zgodnie z jego wzorem. W raporcie należy szczegółowo opisać wymagane elementy, dołączając odpowiednie załączniki, takie jak:

• certyfikaty ukończonych kursów,

• ocena recenzenta,

• szczegółowy raport z superwizji koleżeńskiej lub indywidualnej,

• oraz inne istotne dokumenty.

Jak korzystać z plików:

1. Pliki są zapisane na Google Drive: Wszystkie pliki są przechowywane w naszej przestrzeni dyskowej Google Drive.

2. Możesz je skopiować na swój i dowolnie edytować korzystając z szablonów: Pobierz plik na swój dysk Google i edytuj go zgodnie z potrzebami, korzystając z udostępnionych szablonów.

3. Możesz je wydrukować i uzupełniać ręcznie: Jeśli wolisz, możesz wydrukować dokumenty i wypełnić je ręcznie.

4. Możesz edytowane i uzupełnione szablony wysłać w formie elektronicznej podczas zdawania raportu drogą elektroniczną: Po edycji i uzupełnieniu dokumentów możesz je przesłać w formie elektronicznej na nasz adres e-mail podczas składania raportu.

Procedura Raportowania

W celu spełnienia wymagań związanych z Ciągłym Rozwojem Zawodowym (CRZ) oraz superwizją, członkowie Towarzystwa Doradców Psychologicznych zobowiązani są do regularnego przesyłania raportów. Poniżej przedstawiamy szczegółową procedurę raportowania.

Procedura Raportowania

1. Tytuł E-maila:

   • W tytule e-maila należy wpisać: RAPORT

2. Treść E-maila:

   • Dla wzoru i czytelności, treść e-maila powinna zawierać następujące informacje:

W załączeniu przesyłam raport:

RAPORT CRZ / Superwizji

(wzór)

- Imię i nazwisko praktyka: Jan Kowalski 

- Numer praktyka: 000393942

- Raport dotyczy roku: 2024

- Raport dotyczy: 

- CRZ-A - 25 punktów

- CRZ-B - 30 punktów CRZ-B

- Raport z superwizji - 3 godziny.

- Najświeższe zaświadczenie o niekaralności

- Odnowiony certyfikat pierwszej pomocy

Lista załączników:

CRZ-A

Certyfikat i suplement kursu “ABCD” / 15 punktów

Certyfikat ukończenia kursu “XYZ” / 10 punktów

Artykuł naukowy do czasopisma MENTE “Psychosomatyczne skutki stresu w procesie abstynencji alkoholowej” wraz z oceną recenzenta. / 5 punktów.

CRZ-B

Notatka po odsłuchaniu 4 godzinnego TED Talk / 20 punktów

Link do materiału TED Talk: https://xxx

Artykuł na bloga “Jak budować osobistą markę” - 400 słów. / 5 punktów.

Artykuł na bloga “Jak poradzić sobie po rozstaniu” - 400 słów. / 5 punktów.

Superwizja

Raport z superwizji / 30 godzin pracy z klientami / 3 godziny superwizji.